Una reciente investigación de la Universidad de Stanford reveló que el trabajo desde casa rinde más y genera mayor satisfacción en los empleados. El sentido común suele afirmar que quien se dirige cada día a la oficina estará más comprometido con sus tareas que aquella persona que realiza sus actividades desde casa a través de Internet. Muchos suponen que la comunicación virtual es endeble, o que un trabajador no puede disciplinarse si no está en contacto directo con su...
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