Los responsables de Recursos Humanos de las empresas utilizan cada vez más Linkedin para buscar al candidato ideal pero ¿qué ocurre si mi perfil en esta plataforma no está bien definido? Sin duda, me quedaré fuera de su radar. Esta infografía de Melanie Pinola explica (en inglés) los principales errores que se cometen al abrir un perfil en Linkedin y cómo evitarlos para que los reclutadores de empleo nos encuentren y nos llamen para una posible oferta de trabajo.
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